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UNIDAD DIDÁCTICA 1:
La empresa como institución económica
1. La
empresa. Naturaleza social y económica. Evolución
histórica.
2. Caracterización
de las organizaciones: Clasificación de las
empresas.
3. Leyes
de equilibrio interno y externo de la empresa.
4. Misión,
visión, valores y objetivos estratégicos.
5. Responsabilidad
social empresarial. Cuidado del ambiente
6. Teoría
general de los sistemas: De unidad maximizadora de
beneficios a sistema adaptable.
UNIDAD DIDÁCTICA 2:
La empresa y los sistemas empresarios
1. Gestión
de Gobierno Corporativo de Empresas. Concepto.
Objetivos.
2. Teoría
general de los sistemas: La empresa como subsistema
cooperativo de empresas
3. División
del trabajo entre empresas. Acuerdos cooperativos de
empresas
4. Teoría
general de los sistemas: Sistemas y redes de
empresas. Tipologías.
5. Parques
y distritos industriales.
6. El
distrito industrial como sistema de empresa. Otras
configuraciones.
UNIDAD
DIDÁCTICA 3:
Entorno de la empresa
1. Naturaleza
del entorno de la empresa. Influencia del entorno.
2. Tipos
de entornos. Entorno global, general y sectorial.
Modelos de análisis.
3. Análisis
P.E.S.T.E.L.
4. Los
procesos de política, planificación y gestión:
Exploración y vigilancia del entorno. Inteligencia
competitiva.
UNIDAD
DIDÁCTICA 4:
Los sistemas de la empresa
1. Teoría
general de los sistemas: La empresa como sistema
complejo.
2. Teoría
general de los sistemas: Visión sistémica de la
empresa. Los subsistemas del sistema empresa.
3. Teoría
general de los sistemas, Áreas funcionales de la
empresa: conceptos generales: Sistema de
operación. Objetivos. Subsistemas.
4. Teoría
general de los sistemas, Áreas funcionales de la
empresa: conceptos generales: Sistema
físico. Los subsistemas de creación, producción y
comercialización.
5. Teoría
general de los sistemas, Áreas funcionales de la
empresa: conceptos generales: Sistema
humano. La gestión de las personas. El
comportamiento humano en la empresa. La perspectiva
de género en la empresa: discriminación
e Inserción laboral. Violencia laboral. Protocolos.
Planes de igualdad. Planificación, control y
sistemas de información de las personas.
6. Teoría
general de los sistemas, Administración Financiera,
Decisiones Financieras básicas de las
organizaciones, Mercado de capitales: Sistema
financiero. La función del sistema financiero.
Subsistemas.
UNIDAD
DIDÁCTICA 5:
Sistema de gestión de empresas
1. Teoría
general de los sistemas: Enfoque sistémico de la
gestión. Subsistemas.
2. Los
procesos de control: Indicadores de gestión.
Concepto. Objetivos y utilidad.
3. Los
procesos de control: Clases de indicadores: de
rendimiento, de productividad, de calidad, de
desempeño. Otros. Criterios para establecerlos.
Dificultades.
4. Los
procesos de política, planificación y gestión:
Decisiones estratégicas, de creación y localización
de la empresa. Decisiones de recursos humanos.
Técnicas de diseño estratégico y organizativo.
5. La
estructura organizacional, la administración y los
procesos de cambio: Mejora continua de la gestión.
Instrumentos de aplicación.
6. Nuevos
modelos de gestión.
UNIDAD
DIDÁCTICA 6:
Gestión de la información
1. Teoría
general de los sistemas: Objetivos del sistema de
información para la gestión. Subsistemas.
2. Teoría
general de los sistemas, Los procesos de política,
planificación y gestión: El sistema de información
contable como subsistema de gestión. Usuarios.
3. Los
procesos de política, planificación y gestión: La
información contable y su valor estratégico.
4. La
estructura organizacional, la administración y los
procesos de cambio: El cambio en la gestión
organizacional. Comportamiento de la dirección ante
el cambio. Cambio versus estabilidad. Aspectos
visibles y no visibles. Dificultades.
5. La
estructura organizacional, la administración y los
procesos de cambio: Proceso del cambio. Modelos y
técnicas utilizadas.
6. Cultura
innovadora en la gestión. Decisiones de innovación
tecnológica |
